IA para Recursos Humanos
Multiplica la productividad de tu equipo de RRHH sin perder el factor humano
3 días intensivos + 4 sesiones de seguimiento de 1h durante las 2 semanas siguientes para resolver dudas reales en tu trabajo.
Qué vas a conseguir
Aplicar IA a los procesos clave de RRHH (selección, onboarding, desarrollo, offboarding)
Construir un programa de people analytics robusto con herramientas de IA
Entender y cumplir con el AI Act europeo en las decisiones sobre personas
Lo que podrás hacer después
- Screening inteligente de CVs con respeto a criterios anti-sesgo
- Análisis de entrevistas con IA (transcripción, resumen, evaluación)
- Programas de desarrollo personalizados con learning paths dinámicos
- Análisis de employee engagement y predicción de rotación
- Generación automatizada de comunicaciones internas
Para quién
Perfil
CHROs, directores de personas, HRBPs, responsables de talento, reclutadores técnicos y equipos de operaciones de RRHH en empresas medianas y grandes.
Requisitos previos
Experiencia previa en funciones de RRHH. No requiere conocimientos técnicos.
Programa
Panorama de IA en RRHH: oportunidades, riesgos y regulación
Dónde IA aporta valor real en RRHH. Riesgos de discriminación y cómo mitigarlos. AI Act europeo y sus implicaciones para decisiones sobre personas.
Reclutamiento y selección con IA
Screening de CVs, sourcing inteligente, assessment automatizado, entrevistas asistidas. Qué funciona y qué debe quedar siempre en manos humanas.
Onboarding, desarrollo y learning
Planes personalizados, asistentes para nuevos empleados, learning paths adaptativos, evaluación de desempeño asistida.
People analytics con IA generativa
Análisis de encuestas de clima, predicción de rotación, segmentación de talento, modelos de sucesión.
Operaciones de RRHH y comunicación interna
Generación de políticas, respuesta a consultas de empleados, automatización de tareas administrativas, chatbots internos.
Cumplimiento, ética y gestión del cambio
Implementación responsable. Cómo introducir IA sin perder confianza del equipo. Gobierno del dato de personas.
Metodología
Clases en directo
Sesiones síncronas online con el formador. Cámara encendida, interacción constante y resolución de dudas en tiempo real.
Laboratorios reales
Cada módulo incluye un laboratorio práctico sobre datasets reales o entornos de Claude API y MCP. Código, no slides.
Material propio
Cuadernos, notebooks y plantillas diseñadas por BrAIn Partners. Nada de MOOCs reempaquetados.
Seguimiento post-programa
Sesión de seguimiento a los 30 días para resolver dudas y orientar la aplicación en tu empresa.
Quién imparte
Quién imparte
Equipo BrAIn Partners
Ingenieros, estrategas y expertos sectoriales
Formación impartida por consultores senior de BrAIn Partners y colaboradores expertos del dominio. Todos nuestros formadores han implementado proyectos reales de IA en producción antes de enseñarlos. Nada de MOOCs reempaquetados.
- +15 años de experiencia combinada en IA y transformación digital
- Proyectos implementados en banca, retail, salud, legal y operaciones
Convocatoria y política de confirmación
- Plazas
- 6–12 participantes
- Duración
- 12h · 3 días
- Seguimiento
- 4 sesiones de 1h
Confirmamos cada programa cuando alcanza el mínimo de 6 inscripciones. Si no se alcanza, posponemos la convocatoria y avisamos con al menos 15 días de antelación. Sin compromiso hasta la confirmación oficial.
Primera edición pública. Si no alcanzamos el mínimo, posponemos sin coste.
Certificado
Certificado de aprovechamiento BrAIn Partners
Asistencia al 80% de sesiones y entrega del laboratorio final
Preguntas frecuentes
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Primera convocatoria. Plazas limitadas. Solicita información sin compromiso y recibe propuesta en ≤24h.
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